quinta-feira, 30 de abril de 2015

Flávio Dino anuncia medidas para inclusão de jovens no mercado de trabalho



O governador Flávio Dino anunciou a abertura de mil vagas para jovens aprendizes nas empresas e demais autarquias do Governo do Estado. O anúncio foi feito durante o Fórum Estadual de Aprendizagem Profissional e Inclusão de Adolescentes e Jovens no Mercado de Trabalho do Maranhão, realizado na manhã desta terça-feira (28), no auditório da Federação das Indústrias do Estado do Maranhão (Fiema), que contou com a participação do ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias.
De acordo com o governador, as vagas serão disponibilizadas em estruturas como a Empresa Maranhense de Administração Portuária (Emap) e a Companhia de Água e Esgoto do Maranhão (Caema). “O Governo do Estado tem que dar o exemplo para incentivarmos as empresas do Maranhão a aderirem ao Programa Jovem Aprendiz. Vamos abrir mil vagas nas empresas do governo”, declarou o governador Flávio Dino.
O ministro Manoel Dias destacou a postura do governo maranhense e lembrou que grande parte do sucesso do programa se deve ao comprometimento dos governos estaduais. “Tenho certeza que daqui para a frente o Maranhão será outro. Com o apoio do governo do Estado, vamos fazer do Maranhão um grande modelo para o Brasil, na inclusão de jovens no mercado de trabalho”, garantiu.
Atualmente, o estado conta com pouco menos de 3 mil jovens aprendizes no mercado de trabalho, sendo 2 mil deles em São Luís. A meta do governo é que, ainda neste ano, 5 mil jovens sejam incluídos no programa e comecem a trabalhar. No acumulado dos quatro anos de gestão, a expectativa é que 17 mil jovens aprendizes estejam no mercado de trabalho em todo o estado.
O secretário de Estado do Trabalho e Economia Solidária, Julião Amim, lembrou que esses números eram reduzidos por falta de interesse da gestão em anos anteriores, mas que agora a juventude maranhense pode se encher de esperança, pois o governo do Estado é um aliado da juventude.
“Infelizmente, a nossa juventude não recebia a atenção devida. Quando assumimos fizemos um levantamento e vimos que a política de aprendizagem não foi levada em consideração pelos governos anteriores. Havia falta de interesse, falta de políticas públicas, mas a realidade agora é outra. Agora o governo do Estado é um aliado da juventude”, frisou o secretário Julião Amim.
Durante o evento, o governador Flávio Dino lembrou o pacote de ações voltadas para a juventude com ações iniciadas nesses quatro primeiros meses de gestão. Sobre a educação, ele destacou a instalação de 23 escolas técnicas estaduais em vários municípios maranhenses e 30 núcleos de educação integral de ensino médio.
O governador também destacou o incentivo dado à prática esportiva de jovens em todo o estado, citando a participação recorde de 96 municípios nos Jogos Escolares Maranhenses (JEM’S) deste ano. Ele também lembrou o projeto CNH Jovem, que concederá 2 mil carteiras de habilitação gratuitamente para jovens maranhenses.
Fórum
O Fórum Estadual de Aprendizagem Profissional e Inclusão de Adolescentes e Jovens no Mercado de Trabalho do Maranhão está sendo realizado nesta terça e quarta-feira (29) no auditório da Federação das Indústrias do Estado do Maranhão (Fiema). O objetivo é mobilizar e promover o contínuo debate entre as instituições que constituem, normatizam e fiscalizam as relações de trabalho, entidades de formação profissional e demais envolvidos com a proteção aos direitos de adolescentes e jovens no mercado de trabalho.
O evento de lançamento do Fórum contou com a participação de jovens que estão em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. Além do governador Flávio Dino e do ministro Manoel Dias, também estiveram presentes os secretários estaduais Julião Amim (Emprego e Economia Solidária), Tatiana Pereira (Juventude), Áurea Prazeres (Educação) e Robson Paz (Comunicação); e os deputados Rafael Leitoa, Fernando Furtado, Glalbert Cutrim e Valéria Macedo.

Um comentário:

  1. Emap está predestinada à deriva se continuar com esse gestor que pediu arrego logo no inicio pedindo para que o ex-gestor ficasse por ao menos 3 meses no cargo. A cada dia a empresa adquire processos simplesmente porque está demitindo e não está pagando aviso prévio, um erro gravíssimo ou de incompetência ou de mesmice de outrora e que lutamos 50 anos para vencer. Como diria Cap. Nascimento: pede pra sair.

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