Os professores da Rede Estadual de Ensino do Maranhão, com licenciatura
plena, em início de carreira e jornada semanal de 40 horas, recebem a maior
remuneração dentre os estados do nordeste, conforme tabela salarial do
Magistério da Educação Básica, divulgada pela Confederação Nacional dos
Trabalhadores em Educação (CNTE/2016). Com um salário mensal de R$ 4.985,44, o
estado está bem à frente do segundo colocado, que é Sergipe, com R$ 2.989,64, e
da Bahia, que paga R$ 2.597,52.
Em relação aos valores dos vencimentos básicos, levantados pela CNTE,
dentre os estados nordestinos, o estado está na segunda posição, com o
vencimento de R$ 2.443,80, abaixo apenas de Alagoas que paga aos professores o
valor de R$ 2.837,47, todavia, sem nenhuma gratificação aos seus docentes.
No Maranhão, a remuneração mensal dos professores é composta do
vencimento acrescido da Gratificação de Atividade do Magistério (GAM), que
corresponde a 75%, para docentes com nível médio, e 104% para nível superior,
assegurada em Lei pelo Estatuto do Educador e contabilizada para aposentadoria.
No cenário nacional, o estado também está no topo da lista na segunda
posição entre as redes estaduais que pagam os melhores salários do país. Com
valor de R$ 4.985,44 para uma carga de 40h, o estado fica atrás apenas do
Distrito Federal, como aponta a tabela salarial da CNTE. Redes como as dos
estados do Rio de Janeiro e São Paulo, por exemplo, têm remuneração de R$
3.184,72 e R$ 2.415,89, respectivamente.
“Investir na valorização do professor é fundamental para a garantia de
educação pública de qualidade e o governador Flávio Dino não tem medido
esforços para beneficiar, dentro do possível, a categoria. São ações que
representam ganhos nos salários e atendimentos de demandas históricas como as
progressões, ampliação da jornada, entre outras”, destacou o secretário de
Estado da Educação, Felipe Camarão.
Em 18 meses de gestão, o governo do Maranhão efetivou várias ações que
resultaram em ganhos salariais concretos e históricos para os profissionais da
educação. Foi concedido reajuste salarial de 13,01% a todas as referências
funcionais do magistério, cobrindo quase integralmente a inflação do período,
beneficiando mais de 41 mil professores, representando um impacto anual de R$
200 milhões, além de reajuste de 15% no salário dos professores contratados.
A promoção na carreira de mais de 17,2 mil professores, beneficiados com
titulação, promoções, gratificação de estímulo ou progressão também
contabilizaram ganhos para a categoria, que há 20 anos aguardava pela implementação
destes benefícios, que, a partir de agora, será concedido de forma automática.
Nenhum comentário:
Postar um comentário