“Sempre
foi um sonho meu passar em um concurso por causa da estabilidade. E o concurso
do Maranhão me chamou atenção porque percebi que o governador tem outros olhos
para a educação e está realmente investindo nela, a começar pela valorização do
professor, ainda mais fazendo um concurso com vagas para atendimento
educacional especializado”. Essas são as palavras de Viviane Nunes Siqueira,
professora de Atendimento Educacional Especializado, aprovada no último
concurso.
Atualmente,
os professores da Rede Estadual de Ensino do Maranhão, com licenciatura plena,
em início de carreira e jornada semanal de 40 horas, recebem a segunda maior
remuneração entre as redes estaduais que pagam os melhores salários do país.
Com valor de R$ 4.985,44 para uma carga de 40h, o estado fica atrás apenas do
Distrito Federal, como aponta a tabela salarial Confederação Nacional dos
Trabalhadores em Educação (CNTE/2016).
Sobre
essas vantagens, Viviane também disse que a remuneração e pioneirismo na
oferta de vagas para educação especial foram o principal divisor de
águas. Ela, que é do Distrito Federal, mudou-se com a família para o
município de Matinha, após aprovação no concurso. Redes como as dos estados do
Rio de Janeiro e São Paulo, por exemplo, têm remuneração de R$ 3.184,72 e R$
2.415,89, respectivamente.
Comparativo
A posição
é ainda melhor quando o recorte é feito no nordeste. Entre os estados da
região, o estado paga a maior remuneração, ficando bem à frente do segundo
colocado, que é Sergipe, com R$ 2.989,64, e da Bahia, que paga R$ 2.597,52.
No
Maranhão, a remuneração mensal dos professores é composta do vencimento
acrescido da Gratificação de Atividade do Magistério (GAM), que corresponde a
75%, para docentes com nível médio, e 104% para nível superior, assegurada em
Lei pelo Estatuto do Educador e contabilizada para aposentadoria.
“Investir
na valorização do professor é fundamental para a garantia de educação pública
de qualidade e o governador Flávio Dino não tem medido esforços para
beneficiar, dentro do possível, a categoria. São ações que representam ganhos
nos salários e atendimentos de demandas históricas como as progressões,
ampliação da jornada, entre outras”, destacou o secretário de Estado da
Educação, Felipe Camarão.
Investimentos
Em 18
meses de gestão, o Governo do Maranhão efetivou várias ações que resultaram em
ganhos salariais concretos e históricos para os profissionais da educação. Foi
concedido reajuste salarial de 13,01% a todas as referências funcionais do
magistério, cobrindo quase integralmente a inflação do período, beneficiando
mais de 41 mil professores, representando um impacto anual de R$ 200 milhões,
além de reajuste de 15% no salário dos professores contratados.
A
promoção na carreira de mais de 17,2 mil professores, beneficiados com
titulação, promoções, gratificação de estímulo ou progressão também
contabilizaram ganhos para a categoria, que há 20 anos aguardava pela
implementação destes benefícios, que, a partir de agora, será concedido de
forma automática.
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